Examkin

Question

Difficulty: HardKamu Görevlileri (Memurlar Hukuku)

657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre; olağanüstü hal, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata etkili afetlere uğrayan yerlerdeki devlet memurları, çekilme (istifa) istekleri kabul edilmedikçe veya yerlerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar.

Bu kurala aykırı hareket ederek görevinden ayrılan bir kişi, yeniden devlet memurluğuna atanmak istediğinde karşılaşacağı hukuki durum aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    66 ay geçmeden devlet memurluğuna tekrar alınmaz.
  2. B
    11 yıl geçmeden devlet memurluğuna tekrar alınmaz.
  3. C
    33 yıl geçmeden devlet memurluğuna tekrar alınmaz.
  4. D
    55 yıl geçmeden devlet memurluğuna tekrar alınmaz.
  5. Bir daha hiçbir şekilde devlet memurluğuna alınmaz.Answer

Answer

Bir daha hiçbir şekilde devlet memurluğuna alınmazlar.
Doğru seçenek, olağanüstü hal ve savaş gibi durumlarda kamu hizmetinin sürekliliğini korumak amacıyla getirilen en ağır yaptırımı ifade etmektedir. 657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 9696. ve 9797. maddelerine göre, bu kritik dönemlerde yerine birisi gelmeden görevini bırakanlar bir daha hiçbir surette devlet memurluğuna kabul edilmezler.

Step-by-Step Solution

1
Kanun'daki çekilme (istifa) usullerini ve bekleme sürelerini incelemek.
Normal durumlarda çekilme usulüne uyulursa 66 ay, uyulmazsa 11 yıl, devir-teslim ihlal edilirse 33 yıl bekleme süresi olduğu görülür.
Genel kurallar ile özel (istisnai) durumları birbirinden ayırmak gerekir.
2
Olağanüstü haller (OHAL, savaş, afet) için getirilen özel kısıtlamayı tespit etmek.
657657 sayılı Kanun'un 9696. maddesi, bu hallerde yerine atanacak kişi gelip işe başlamadıkça görev bırakmayı kesin olarak yasaklar.
Kamu hizmetinin kriz anlarında kesintisiz sürmesi zorunluluğu, yaptırımın ağırlaştırılmasına neden olmuştur.
3
Söz konusu ihlalin hukuki sonucunu belirlemek.
İlgili maddenin göndermesiyle, bu kuralı ihlal edenlerin 'bir daha hiçbir şekilde' memur olamayacağı sonucuna varılır.
Cevabın kesinleşmesi için ilgili kanun maddesindeki en ağır yaptırımın seçilmesi gerekir.

Key Concept

Memuriyetten Çekilme (İstifa) ve Sonuçları

Hints

1
657657 sayılı Kanun'da memuriyetten ayrılma durumunda bekleme süreleri ihlalin ciddiyetine göre değişir.
2
Normal zamanlarda çekilme usulüne uymayanlar için 11 yıl, devir-teslimi aksatanlar için 33 yıl kısıtlama vardır. Ancak savaş ve OHAL gibi durumlar 'en üst' seviyeyi temsil eder.
3
Olağanüstü hallerde devletin ve kamu hizmetinin güvenliği ön planda olduğu için kural ihlalinin geri dönüşü yoktur; yaptırım 'ebedi' niteliktedir.

Practice More

Memuriyetten çekilme türlerini ve sürelerini (66 ay, 11 yıl, 33 yıl, ebedi) içeren bir karşılaştırma tablosu hazırlayarak konuyu pekiştirebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Kamu Görevlileri (Memurlar Hukuku)

More questions from this topic