Examkin

Question

Difficulty: Hardİdari Teşkilat İlkeleri (Hiyerarşi ve Vesayet)

Türk idare hukukunda "idarenin bütünlüğü" ilkesini gerçekleştirmek üzere öngörülen "hiyerarşi" ve "idari vesayet" denetim yetkilerinin hukuki özelliklerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Hiyerarşi denetimi aynı kamu tüzel kişiliği içerisinde gerçekleşirken; idari vesayet denetimi farklı kamu tüzel kişilikleri arasında gerçekleşir.
  2. B
    Hiyerarşi amiri, astın işlemlerini hem hukuka uygunluk hem de yerindelik açısından denetleyebilirken; idari vesayet makamı kural olarak sadece hukuka uygunluk denetimi yapabilir.
  3. C
    Hiyerarşi yetkisi teşkilat yapısının doğal bir sonucu olarak kanunda belirtilmese de kullanılabilirken; idari vesayet yetkisi ancak kanunla öngörülen durumlarda kullanılabilen istisnai bir yetkidir.
  4. İdari vesayet makamı, denetlediği kuruluşun işlemlerini hukuka aykırı bularak reddedebileceği gibi; bu işlemler üzerinde kural olarak 'tashih' (değiştirerek onama) yetkisine de sahiptir.Answer
  5. E
    Hiyerarşi amiri, astı üzerinde doğrudan disiplin yetkisine sahipken; idari vesayet makamı denetlediği organlar üzerinde ancak kanunun izin verdiği ölçüde görevden uzaklaştırma gibi sınırlı yetkiler kullanabilir.

Answer

İdari vesayet makamının denetlediği kuruluşun kararlarını kural olarak değiştirerek onaylama (tashih) yetkisine sahip olduğunu belirten ifade yanlıştır.
Türk idare hukukunda idari vesayet makamı, denetlediği yerinden yönetim kuruluşunun işlemlerini ancak kanunun verdiği sınırlar içinde denetleyebilir. Bu denetim sonucunda işlemi onayabilir, onaylamayabilir veya yargı mercilerine taşıyabilir. Ancak idari vesayet makamı, kural olarak denetlediği işlemi değiştirerek onaylayamaz (tashih yasağı) veya kuruluşun yerine geçerek karar alamaz (ikame yasağı). Bu yetkiler hiyerarşi amirine özgü yetkilerdir.

Step-by-Step Solution

1
Hiyerarşi ve idari vesayet yetkilerinin kapsamlarını karşılaştırın.
Hiyerarşide amir, astın işlemini iptal edebilir, geri gönderebilir veya değiştirerek (tashih) yeniden düzenleyebilir.
Hiyerarşi, tam bir yönetim ve denetim yetkisini içerir.
2
İdari vesayet yetkisinin 'istisnailik' ve 'kanunilik' özelliklerini analiz edin.
İdari vesayet makamı, yerinden yönetim kuruluşunun özerkliğini korumak adına sadece hukuka uygunluk denetimi yapar.
Vesayet makamının 'tashih' (değiştirme) ve 'ikame' (yerine geçip karar alma) yetkisi kural olarak yoktur.
3
Seçeneklerdeki yetki tanımlarını doğrulayın.
İdari vesayet makamının 'tashih' yetkisini genel bir kural gibi gösteren ifadenin hukuki gerçeğe aykırı olduğu saptanır.
Anayasa ve idare hukuku ilkelerine göre vesayet, özerk kuruluşların iradesine müdahalede 'değiştirme' yetkisini içermez.

Key Concept

İdari Vesayet ve Hiyerarşi Arasındaki Farklar (Tashih ve İkame Yasağı)

Hints

1
Hangi denetim türünün daha sınırlı ve 'istisnai' olduğunu düşünün.
2
Yerinden yönetim kuruluşlarının özerkliğini hatırlayın; merkez, özerk bir kurumun kararını kendisi vermiş gibi değiştirebilir mi?
3
İşlemi 'değiştirerek onaylama' (tashih) ve 'yerine geçip yapma' (ikame) yetkileri hiyerarşiye mi yoksa vesayete mi özgüdür?

Practice More

İçişleri Bakanı'nın Vali üzerindeki yetkileri ile Belediye Başkanı üzerindeki yetkilerini karşılaştırarak konuyu pekiştirebilirsiniz.
Estimated Time:2m 0s
Rate this question

Topics

İdari Teşkilat İlkeleri (Hiyerarşi ve Vesayet)

More questions from this topic